Torqeedo GmbH
Torqeedo ist ein Pionier für Elektromobilität auf dem Wasser. Gegründet 2006, entwickeln und fertigen wir als Weltmarktführer die fortschrittlichsten Bootsantriebe der Welt: Kompromisslos, nachhaltig, überlegen in Leistung, Design und Komfort. Wir beschäftigen über 150 Mitarbeiter weltweit und sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Kollegen/innen, nach Menschen die etwas bewegen wollen.

Aktuell suchen wir für Gilching zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen:

Werkstudent Strategischer Einkauf (m/w/x)

Aufgaben

 
  • Mitarbeit und Unterstützung des strategischen Einkaufsteams
  • Ausarbeitung und Versendung von Anfragen
  • Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
  • Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Jahresendgesprächen
  • Weiterentwicklung und Auswertung der Lieferantenbewertung
  • Recherche und Beobachtung von Beschaffungsmärkten
  • Mitarbeit und eigenständige Betreuung von KVP-Projekten
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualität

Profil​​​​

 
  • Student (m/w/x) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, technische Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder angrenzende Bereiche
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an technischen Problemstellungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine methodische Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Spaß an der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams, sowie ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Affinität zu Booten und Interesse am Wassersport runden Ihr Profil ab

Voraussetzung für die Tätigkeit als Werkstudent ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Bei Torqeedo erwartet Sie

ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und hohem Anspruch geprägt ist. Wir arbeiten in kleinen Teams, haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Das beste Argument zählt, nicht, wer es vorträgt. Eigeninitiative, Verantwortung und das hohe Tempo eines jungen Unternehmens werden erwartet. Freude an Booten darf mitgebracht werden oder entwickelt sich an Bord. Bootsführerscheine werden finanziert. 

Fragen zu dieser Stelle beantwortet

Johanneke Naumann - Verspoor
Specialist HR & ADM